Innovatie van de organisatie
Theatrale eindpresentaties
Startpunt
Empowerment in de vorm van individuele presentatietraining voor grondhouding van deelnemers. Realiseren en uitdragen van eigenheid middels sterk ontwikkelde en leerpunten. De inidividuele presentatie behandelt inhoudelijk een onderdeel van het thema van de training of uiteindelijk presentatie. Feedback en en tips. Tijd: minimaal 1 dagdeel.
Behandelingsvorm
In kleine groepjes bereiden deelnemers scenes voor waarin een verschillend apsect van het onderwerp van de training/slotpresentatie wordt uitgewerkt. Deze worden vervolgens door een deel van de deelneemers gespeeld voor het andere deel als publiek. Deze scnes voprmen de gezamenlijke contekst, compilatie of stuk, waarin de individuele presentaties worden ingebedTijd: minimaal 1 dagdeel
Mogelijk extra: theatrale werkvormen
Ruimtelijke werkvormen met beweging en/of verschillende vormen van spelend vertellen met visualisering en metagoren.
Door middel van visuele associaties, interpretatie daarvan, visualiseren van begrippen (een soort sociaal-agogisch pictionary), tableau vivant en standbeeldtheater kunnen visies worden gedramatiseerd. Muziek en zingen kunnen worden toegevoegd ter versterking van het proces of een eventuele eindpresentatie.
Voor nadere informatie of offerte, mail
2010 |
|
|
|
|
Helpdesk |
Amsterdam |
Steunmannen Bos en Lommer |
Huiselijk geweld |
|
Welsaen |
Zaanstad |
Allochtone mannen |
voorlichting |
|
2009 |
|
|
|
|
Vluchtelingen werk Zaanstreek Waterland |
Zaanstad |
Professionals |
Teambuilding |
|
Welsaen |
Zaanstad |
Allochtone doelgroep, Intermediars |
Huiselijk geweld |
|
2008 |
|
|
|
|
Vluchtelingen werk Zaanstreek Waterland |
Zaanstad |
Professionals |
Teambuilding |
|
Welsaen |
Zaanstad |
Allochtone doelgroep, Interme iars |
Huiselijk geweld |
|
2006 |
|
|
|
|
Primo Odyssee |
Purmerend |
Intermediairen |
Presentatie |
|
2005 |
|
|
|
|
HVC |
Nieuw Vennep |
Havo 3 |
Presentatie |
|
Primo Odyssee |
Purmerend |
Intermediairen |
Presentatie |
|
CSB |
Amsterdam |
VWO,Havo, Mavo, VMBO-T 3-6 |
Presentatie |
|
HVC |
Nieuw Vennep |
HAVO-VWO 2-6 |
Presentatie |
|
Welschap Heemskerk/ Primo |
Heemskerk |
Turkse meiden |
Presentatie |
|
2004 |
|
|
|
|
HVC |
Nieuw Vennep |
Havo 3 |
Presentatie |
|
CSB |
Amsterdam |
VWO,Havo, Mavo, VMBO-T 2-6 |
Presentatie |
|
Lebnt Edam |
Edam |
Marokkaanse meiden |
Presentatie |
|
PRIMO/Bureau Nora |
Purmerend |
Intermediairen |
Presentatie |
|
|
|
|
|
|
2003 |
|
|
|
|
CSB |
Amsterdam |
Havo 4 |
Presentatie |
|
HVC |
Nieuw Vennep |
Havo 3 |
Presentatie |
|
CSB |
Amsterdam |
VWO,Havo, Mavo, VMBO-T 2-6 |
Presentatie |
|
IMCO |
Purmerend |
Intermediairen |
Presentatie |
|
|
|
|
|
|
2002 |
|
|
|
|
Stichting Kinderopvang /TOI |
Hoorn |
locatiemanagers |
Diversiteit |
|
Christ Scholengem Buitenveldert |
Amsterdam |
VMBO/MAVO |
presentatie |
|
Herbert Visscher College |
Nw-Vennep |
HAVO 4 +VWO 5 |
presentatie |
|
Herbert Visscher College |
|
HAVO 3 |
presentatie |
|
|
|
|
|
|
2001 |
|
|
|
|
Vrouwenhuis |
Amsterdam |
ZMVrouwen |
Diversiteit |
|
Forum, |
Utrecht |
Jongeren |
Diversiteit |
|
|
|
|
|
|
2000 |
|
|
|
|
Vrouwenvakschool |
Zaanstad |
Docenten |
Diversiteit |
|
Vereniging ZKM |
Soest |
kaderleden |
Diversiteit |
|
Federatie Opvang, Utrecht |
Urecht |
ZMVrouwen en beleiudsmedewerkers |
Diversiteit |
|
|
|
|
|
|
1999 |
|
|
|
|
Welsaen, Kennisfestival |
Zaanstad |
Managementteam |
Diversiteit |
|
Welsaen, |
Zaanstad |
opbouwwerk |
Nieuwe Buren |
|
St Welschap |
Heemskerk |
personeel |
Diversiteit |
|
|
|
|
|
|
1998 |
|
|
|
|
Jongerencentrum Electra\ |
Sliedrecht |
Jongeren |
Diversiteit |
|
Buurthuis Cascade |
Amsterdam |
Jongeren |
Diversiteit |
|
Vluchtelingenwerk |
Amsterdam |
personeel |
Diversiteit |
|
Hogeschool De Horst |
Driebergen |
Personeel en staf |
Antiracisme |
|
IMCO Nieuwe Buren |
|
Regionaal opbouwwerk |
Nieuwe Buren |
|
Meander, |
Gouda |
ZMVrouwen en regionaal opbouwwerk |
Arbeidsintegratie en Diversiteit |
|
Vluchtelingenwerk |
Rotterdam |
personeel |
Diversiteit |
|
|
1997 |
|
|
|
|
St Welzijnswerk SWH (Welschap) |
Heemskerk |
managementteam |
Diversiteit |
|
Idem |
|
vrijwilligers |
Kleurrijk Buurthuis |
|
|
|
|
|
|
1996 |
|
|
|
|
St Welzijnswerk SWH (Welschap) |
Heemskerk |
middenkader |
diversiteit |
|
ISIS Instituut Transculturele Ontwikkeling |
Utrecht |
WEP trainingen Allochtone stagiaires |
Arbeidsintegratie en Diversiteit |
|
Bruna/Isis |
Utrecht |
Managers in Opleiding |
Kleurrijk Personeelsbeleid |
|
St Welzijnswerk |
Amersfoort |
Wijkstichtingen |
Diversiteit |
|
1995 |
|
|
|
|
BVO Buitenlands Vrouwencentrum |
Zaandam |
ZMVrouwen |
presentatie |
|
KMAN |
Amsterdam |
vrijwilligers |
presentatie |
|
Ulenhofcollege |
Doetinchem |
Brugklassen |
presentatie |
|
Montessori Lyceum, |
Amsterdam |
VWO |
presentatie |
|
1994 |
|
|
|
|
NIVON |
Utrecht |
kaderleden |
Diversiteit en beeldvorming |
|
Humanistisch Verbond |
Haarlem |
kaderleden |
Diversiteit en beeldvorming |
|
1993 |
|
|
|
|
Hogeschool De Horst |
Driebergen |
Staf sectie Multi-Etnisch Welzijnswerk |
Diversiteit en drama |
|
Idem |
|
Opbouwwerk 3e jaar PT |
Competenties Diversiteit |
|
1992 |
|
|
|
|
Ulenhof College |
|
Brugklassen |
presentatie |
|
Christelijk Lyceum Delft |
|
Brugklassen |
presentatie |
TRAININGEN | ||
ARTANT Trainingen | ||